Unipos導入事例より、各導入企業様が実際に行っている、Unipos浸透に向けた取り組みをご紹介いたします。

①Uniposを活用した表彰制度を導入する

定例ミーティングや全社会議時に、Unipiosを活用した表彰を行ってはいかがでしょうか?「拍手をたくさん送った人」や「バリューを体現した人」に着目すると、新たなヒーローが誕生するかもしれません。オフラインでの称賛と組み合わせることで、Uniposの利用は活発になること間違いなしです。

▼参考
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②Uniposの利用ルールを緩和する

Uniposのご利用が活発な導入企業様の多くが、業務に直接的な関係がない投稿も楽しんでいます。Uniposの浸透には気軽に送りあえる雰囲気が大切です。「自由に楽しく使っていい」ということを、上司や役員から周知していただくと良いかもしれません。

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③Uniposを有志メンバーで運営する

有志の運営メンバーを募りUniposを運営していくことで、より「自分たちのサービス」という意識が生まれやすいかもしれません。

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④Unipos給の渡し方を工夫する

弊社でも月の利用をまとめたUnipos明細や、やり取りがあった社員からの感謝のコメントを渡していますが、おススメです!渡された時も嬉しいですし、隙間時間に見返せるのでほっこりします。また特製のポチ袋でUnipos給を支給してみてはいかがでしょうか?手間はかかりますが、ちょっとした特別感とともに渡されることで、より一層嬉しさが増します。

▼参考
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⑤チャットツール連携によって、利用負荷を減らす

業務に使用しているチャットツールとUniposの連携をしていただくことで、タイムラインをチャットツール上で確認できるようになります。ページの遷移なく、リアルタイムでUniposを利用できるので、ぜひお試しください。各種チャットツールとの連携でできることは、以下を参照ください。

▼参考
Chatwork連携でできることは何ですか?
Slack連携でできることは何ですか?

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⑥ミッションをクリアしたらUniposでお祝いする

Uniposを浸透させていくため、なるべく全員がUniposを体験することが大切です。新入社員などに課せられるミッションと合わせて、課題クリアのお祝いを、Uniposで投稿してみてはいかがでしょうか?「投稿をもらう」という嬉しい経験をしてもらうことで、新たな循環が生まれていきます。

▼参考
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⑦ローディングレターを活用する

投稿や拍手のきっかけとなるようなローディング``レターを登録してみましょう!レターはUniposにアクセスする毎に表示されるので、投稿を促したり、「またUniposを使おう!」という意識づけをする場としてぴったりです。

▼ローディングレター一例

・感謝を伝えたいときは、「いつもありがとう!」より「今日は〇〇してくれてありがとう!」とその都度伝えることが大切です。

・「#〇〇」は、感謝を伝えるのにぴったりのハッシュタグですよ♪

・〇〇に新しい仲間が加わりました!〇〇さんです!寝るときはうつぶせ派だそうです!

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⑧オリジナルのサービス名でUniposを運営する

オリジナルのサービス名を付けてUniposを運用してみてはいかがでしょうか?「自分たちのサービス」という意識を持つことが愛着につながり、利用の活性化が見込めます。その観点から、オリジナルの造語を流行らせるのも効果がありそうです。

▼一例
株式会社メルカリ様→メルチップ
株式会社スパイスボックス様→spice_mile
株式会社Loco Partners様→Locotip

▼参考
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番外編:1ポイントあたりのレートをサイコロで決める

Uniposを浸透させるためには、Uniposに関心を持ち続けてもらうことが大切です。そのための施策として、数ヶ月に一度、サイコロを振って1ポイントあたりの金額をランダムに変更している企業があります。レートが決定されるイベントがあるたびに、盛り上がりそうですね!

▼参考
現場の仕事ぶりを経営陣に伝えるピアボーナスの活用法

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